Vị trí chức danh: Nhân viên kinh doanh phát triển thị trường

Mã số công việc: cx0909603

Ứng viên phỏng vấn: 08 người

Ứng viên ứng cử vị trí: 02 người - Nam

Nhân viên kinh doanh phát triển thị trường là vị trí có kinh nghiệm, năng động và hiểu biết về cách thức tiếp cận: thị trường, khách hàng và phát triển cộng đồng khách hàng có nhu cầu xe hơi cao cấp. Chịu trách nhiệm về hiệu quả hình thành mạng lưới tiêu thụ, danh mục khách hàng cần quan tâm. Chủ động phối hợp với các kế hoạch marketing, quảng bá, tạo sự kiện nhằm tạo điệu kiện tối đa để Công ty phát triển thương hiệu.

- Công dân Việt Nam từ 25 đến 30 tuổi;

- Số năm kinh nghiệm phát triển thị trường trong lĩnh vực kinh doanh xe hơi cao cấp: 01 năm; hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh xe hơi cao cấp: 02 năm.

- Bằng cấp tối thiểu: Cao đẳng hoặc Cử nhân;

- Yêu thích và có hiểu biết về kỹ thuật xe hơi, khả năng cập nhật kỹ thuật xe hơi đời mới;

- Nói, hiểu tiếng Anh tài liệu chuyên ngành xe hơi;

- Giới thiệu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ hiệu quả phù hợp với nhu cầu khách hàng;

- Có khả năng làm việc độc lập ngoài thị trường;

- Có kỹ năng thuyết phục khách hàng;

- Kỹ năng báo cáo hàng tuần, tháng.

- Có bằng lái xe hơi (ưu thế), có xe máy;

- Trung thực, năng động, chịu khó, hoạt bát, chững chạc…

- …và một số công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

- Làm việc giờ hành chính tại Văn phòng hoặc trên thị trường từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7.

- Có xe và lái xe riêng khi đi tác nghiệp (nếu cần thiết);

- Laptop;

- Hỗ trợ điện thoại di động, xăng xe đi lại.

- Mức lương cơ bản: VND 4.500.000++

- Hoa hồng: khoảng 1,05% doanh số trực tiếp;

- Thưởng theo chế độ các dịp Lễ, Tết;

- Đánh giá tăng lương 2 lần/năm;

- BHXH, BHYT theo quy định hiện hành.

- Du lịch hè, du xuân và các hoạt động tập thể do Công ty tổ chức.

- Loại Hình Công Việc: Toàn thời gian cố định

- Nơi Làm Việc: Hà Nội

- CV tóm tắt quá trình học tập và công tác (tiếng Việt);

- Đơn xin việc (tiếng Việt)

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của nơi thường trú;

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân;

- Giấy khám sức khỏe có giá trị trong vòng 06 tháng gần đây

- 02 ảnh 4x6 trong vòng 06 tháng gần đây

- Bằng cấp, chứng chỉ.

- Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2010 (ưu tiên hồ sơ gửi sớm).

* Không hoàn lại hồ sơ trong mọi trường hợp. Chỉ các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng tham dự phỏng vấn.

- Nộp trực tuyến qua email.

- Nộp trực tiếp tại trụ sở Công ty số 247 Nguyễn Văn Cừ, Q.Long Biên, Hà Nội.

To: Anh Phương.

Điện thoại: 0916 162 526 hoặc 0979.334.334

email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

* Tổ chức xét tuyển: Phỏng vấn trực tiếp/thử việc 02 tháng, lương thử việc bằng 70% lương chính thức, chế độ giữ nguyên.

---

• 11/09/2009 13:13 - Cần tuyển Nhân viên phòng Hành chính – Nhân sự - Văn phòng

---